Irene González
Culiacán, Sinaloa.- Los prolongados conflictos obrero-patronales son cosa del pasado, al pasar de años de litigio a conciliaciones exitosas en menos de un mes, afirmó Miguel Loredo López.
El presidente de la Comisión de Industria de la Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas aseguró que ello es benéfico tanto para empresas como para trabajadores, y genera certeza jurídica en el entorno laboral.
En reunión de trabajo con la titular del Centro de Conciliación Laboral de Sinaloa, Beatriz Jiménez Celis, señaló que en menos de un año de haber entrado en operaciones esta dependencia estatal, se registra una estadística exitosa del 78.5 por ciento en la solución de los más de 11 mil conflictos laborales atendidos.
Es decir, dijo, de cada 10 solicitudes de atención que se registran en el Centro de Conciliación Laboral, ocho llegan a un acuerdo favorable tanto para la parte patronal como para los trabajadores, y en sólo dos casos el conflicto se judicializa.
Migue Loredo López, comentó que a lo largo de este tiempo le ha tocado atestiguar historias con malos desenlaces de muchos conflictos laborales por la falta de una verdadera justicia laboral.
Sin embargo, dijo, la buena noticia es que con la constitución del Centro de Conciliación Laboral se le da la vuelta a la página de la historia, y ahora se logra conciliar o resolver los conflictos laborales en muy poco tiempo, pues en promedio los acuerdos se logran en 27 días.
Aun así, expuso que se requiere de un alto nivel de madurez para entender la indispensable importancia de mejorar las relaciones laborales, pues mientras el colaborador y el patrón no se sientan parte del mismo equipo, no van a salir muchas cosas bien.
La titular del Centro de Conciliación Laboral de Sinaloa, Beatriz Jiménez Celis, recordó que fue en octubre del año pasado cuando esta dependencia entró en funciones.
De entonces a la fecha, dijo, la eficacia promedio que se ha venido registrando en los conflictos laborales que atienden, está por encimo de la media nacional, que es del 75 por ciento, pues en Sinaloa es del 78.5 por ciento.
En los apenas ocho meses que tienen funcionando este centro, precisó, se han registrado más de 11 mil solicitudes de intervención en conflictos laborales entre trabajadores y empresas del sector privado, en las cuatro sedes que se tienen en Sinaloa, ubicadas en Los Mochis, Guasave, Culiacán y Mazatlán.
Como producto de esta eficacia, agregó, se han logrado recuperar 210 millones de pesos a favor de los trabajadores, que en su mayoría se quejan de despidos por falta de pagos.