Agencias de reclutamiento y departamentos de recursos humanos, ven complicado reclutar talento para el área operativa.
Consideran que es un área bastante castigada por los empresarios sl ser empleos demandantes con horarios extendidos y salarios, bajos el personal constantemente rota.
Lo que queda de hacer a las reclutadoras y agencias de recursos humanos es negociar, mejores prestaciones, incremento de salarios y jornadas laborales cortas. Es un convencimiento constante para tener éxito en las contrataciones.
Los sueldos poco atractivos generan poco interés, el interesado ya no regresa, mucho menos contesta las llamadas.
La construcción no es del todo el factor importante de que la mano de obra este en su totalidad trabajando en los proyectos inmobiliarios. Pequeños emprendedores surgen con diversos tipos de emprendimiento en casa.
“Lo que ellos ganan en dos o tres días, es loque ofrezco de salario en una semana o una quincena. Es dificil competir en ese tema, además las nuevas generaciones no les interesa crear antigüedad ni carrera en ninguna empresa, lo que desean es ser dueños de su tiempo”. Agrego uno de los reclutadores de la Feria del empleo 2024.