Bernardo Hurtado
Culiacán, Sinaloa.- La campaña de promoción de la implementación de distintivos de Igualdad laboral al interior de los centros de trabajo fue presentada este jueves 29 de febrero.
Desde el lanzamiento de la campaña para el Distintivo Sinaloa por la Igualdad, Maria Teresa Guerra Ochoa, comentó se planea convocar a los empresarios a emprender esta nueva campaña, para fomentar la inclusión y igualdad en el trabajo, siendo empresas socialmente responsables.
“¿Por qué no como mujeres empresarias y los propios valores empresarios nos comprometemos a tener acrílicos como los que tienen aquí, o si los quieren más pequeños, en donde estemos visibilizando mensajes alusivos al empoderamiento de las Mujeres y a la necesidad de fortalecer su inclusión, la igualdad, y la seguridad”.
El objeto, comentó, es que los consumidores se informen de que se busca la seguridad de las Mujeres, mandando un mensaje asertivo y positivo, detectando aun no hay igualdad en materia laboral.
“En Estados Unidos hasta ahora en 2024, de las 500 grandes empresas norteamericanas, solamente el 10% está encabezada por mujeres, en Estados Unidos; en México de las 500 grandes empresas solo el 7%, osea no llega ni al 10%, está encabezado por mujeres; en el mundo, de las 500 grandes empresas del mundo solo el 4.5% está encabezado por mujeres”.
Con ello, que para el empoderamiento en el ascenso de las Mujeres es necesario el visibilizar las diferencias en el trabajo, mandando mensajes asertivos, uniendo esfuerzos para que las mujeres tengan “el lugar que se han ganado y el lugar que les corresponde”.
Siendo una campaña estatal, informó se estará convocando a la gran empresa, sumando de manera segura con quienes son parte del distintivo Sinaloa, y que si bien la fachada con los mensajes es muy importante, que la Secretaría está dispuesta a dar seguimiento sensibilizando y capacitando, pudiendo acercarse a la Secretaría para adquirirla a las instalaciones.