Culiacán, Sinaloa.- La ley no la escribió el alcalde, Jesús Estrada ni el STASAC pero fue legal y era necesario el emplazamiento a huelga y se requiere solo una de las siete opciones de violaciones al contrato colectivo de trabajo y derechos de los trabajadores como lo fueron los casos de despidos y el bajarles salarios de manera indebida, aseguró el dirigente del sindicato, David Alarid Rodríguez.
En respuesta al señalamiento que hizo el alcalde, Jesús Estrada en la presentación del Plan Municipal de Desarrollo que enfrentaron una injusta demanda del STASAC que pretendían irse a la huelga, expresó que ya se están cumpliendo algunos de los acuerdos por lo que espera que las cosas vayan bien por el bien de Culiacán.
Precisó también ya se está pagando a dos trabajadores que habían despedido, ya los dieron de alta esta quincena y también a otros dos trabajadores, que les habían bajado el sueldo de manera indebida, ya se les regresa el salario y esas fueron violaciones a los derechos de los trabajadores y al contrato colectivo.
Agregó que ya no ha tenido diferencias con el alcalde porque ya se llegaron a acuerdos como es el pago de los diez millones de pesos para jubilados, se están dando las becas, también se da el bono del día de las madres esta quincena.
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