Guasave, Sin.- La alcaldesa de Guasave, Cecilia Ramírez Montoya, confirmó que los recientes cambios dentro de su administración forman parte de un proceso natural para “oxigenar” las áreas municipales, luego de cumplirse el primer año de gobierno. Aseguró que no se trata de conflictos internos, sino de ajustes necesarios ante la falta de resultados en algunas dependencias.
Agradeció el trabajo de quienes dejaron sus cargos y no descartó que puedan ser considerados más adelante en otras áreas. Por ahora, el enfoque estará en trabajar con los nuevos funcionarios y con los enroques realizados; con el objetivo de mejorar el desempeño del gobierno municipal.
La alcaldesa adelantó que podrían darse más movimientos en este inicio de año, ya sea con personal del mismo equipo; como parte de un análisis interno para fortalecer áreas estratégicas. Subrayó que la intención es brindar mejores resultados a la ciudadanía y consolidar el proyecto de gobierno en Guasave.
De cara al segundo año de su administración, Ramírez Montoya expresó su confianza en que 2026 será un año exitoso. Indicó que sostuvo reuniones con su gabinete para motivarlos a redoblar esfuerzos y destacó que cuenta con un equipo que ha demostrado capacidad, lealtad y trabajo en conjunto.
Finalmente, la presidenta municipal fue clara al señalar que nadie tiene asegurado su puesto, pues exige buen trato entre funcionarios y empleados, así como coordinación y respeto. Reconoció que han existido quejas menores por el trato al personal, las cuales deben atenderse a tiempo para evitar conflictos y garantizar un mejor rendimiento del gobierno municipal.
