La empresa Campbell’s cesó de manera inmediata a Martin Bally, vicepresidente de tecnología de la información, luego de que se difundiera una grabación en la que presuntamente descalificaba los productos de la marca, calificándolos como “comida para gente pobre” y cuestionando su calidad. El audio fue publicado por Click On Detroit y formaba parte de una demanda laboral interpuesta por un exempleado.
En la grabación, atribuida a Bally, se escucha a un hombre criticar fuertemente los alimentos de Campbell’s, afirmar que contienen “carne bioingenierizada” y asegurar que él mismo evita consumirlos. La empresa verificó la autenticidad de la voz y procedió con el despido inmediato del directivo, al considerar inaceptables sus expresiones.
El audio fue presentado por Robert Garza, ex empleado de la compañía, quien aseguró que Bally también hizo comentarios racistas contra trabajadores indios y admitió acudir a laborar tras consumir comestibles de marihuana. Garza sostuvo que fue despedido el 30 de enero, después de informar a su supervisor sobre el comportamiento del ejecutivo.
El abogado de Garza calificó como “ridículo” que la respuesta de la compañía fuera despedir a su cliente, pese a que —según su versión— actuó para denunciar una conducta que consideraba inapropiada. En su demanda, Garza busca una compensación económica de Campbell’s, de Bally y de su exsupervisor.
Campbell’s emitió un comunicado en el que describió las declaraciones del directivo como “vulgares, ofensivas y falsas”, y ofreció disculpas por el daño causado. La empresa afirmó que ese comportamiento no coincide con sus valores internos y negó haber recibido una denuncia previa sobre la grabación antes de su difusión.
La compañía también defendió la calidad de sus productos, particularmente del pollo utilizado en sus sopas, asegurando que proviene de proveedores estadounidenses aprobados por el USDA, que no utilizan antibióticos y que cumplen altos estándares. Hasta ahora, Bally no se ha pronunciado públicamente sobre su despido.
