Las cuotas obrero–patronales del IMSS están llevando a las microempresas a la informalidad y al recorte de personal, advirtió Julio César Silvas Inzunza, presidente de la Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas (ADECEM).
El dirigente empresarial señaló que el costo de las cuotas del Instituto Mexicano del Seguro Social se ha convertido en uno de los principales factores que presionan la viabilidad financiera de los pequeños negocios, incluso por encima de otros insumos operativos.
Ante esta situación, explicó, muchas microempresas han optado por dar de baja sus registros patronales y reducir personal, al no poder sostener el gasto del aseguramiento. El efecto inmediato, añadió, es un desplazamiento del empleo formal hacia las grandes compañías, que cuentan con un tope en el pago de cuotas y pueden seguir contratando más trabajadores.
Silvas Inzunza subrayó que este esquema incentiva la informalidad, pues las cuotas no consideran la capacidad real de pago de los micro negocios, obligándolos a salir del sistema formal para sobrevivir.
El presidente de ADECEM insistió en que el tema debe revisarse de manera integral por parte del gobierno federal. Mientras tanto, dijo, muchos negocios se ven obligados a buscar alternativas como la modernización y tecnificación de procesos para reducir su carga social y mejorar la colocación de sus productos y servicios.
No obstante, reconoció que para las microempresas, con ingresos limitados, resulta más difícil acceder a la modernización que para las pequeñas y medianas. En algunos casos, ya se exploran mecanismos de automatización que sustituyen trabajadores, una medida que no es deseable pero que se presenta como única salida ante las circunstancias actuales.
