Irene González

Culiacán, Sinaloa.- Se espera que para el mes de octubre se quiten las restricciones para que trabajadores de Sinaloa puedan ir a laborar a Estados Unidos y Canadá, informó el director del Servicio Nacional del Empleo en el estado, Arturo Torres Sato. 

El funcionario estatal explicó que se encuentra en constante comunicación con los consulados de estos dos países principalmente a fin de conocer cuando se estarían quitando las restricciones para reanudar con este programa. 

Reveló que antes de la pandemia por el Covid-19 incluso todavía en el mes de marzo les fue muy bien en la colocación de trabajadores donde la gente de Sinaloa que estaba aplicando prácticamente tenían un 75 por ciento de efectividad de ser llamados por los reclutadores.  

“Nosotros estimamos que va a ser hasta finales ya de octubre cuando ya empiece el tema de las solicitudes concretas, porque siempre se entrelaza un poquito para el mes de septiembre con el tema de la cifra estacional aquí del estrado de Sinaloa, pero por términos de esta pandemia y por el tema de zafra en Estados Unidos principalmente en California y Arkansas, que son las dos que últimamente han estado solicitando, van a ser hasta finales de octubre”.   

Torres Sato señaló que todos los días reciben solicitudes de empleo a través de la ventanilla de recepción del Servicio Nacional del Empleo en donde se les dan los requisitos a los interesados y las vacantes pueden ser monitoreadas en la página www.empleatepurosinaloa.gob.mx

Sin embargo, explicó que, aunque están disponibles estas vacantes, las cuales ya fueron aprobadas por los países a través de los convenios de colaboración que se tienen desde hace mucho tiempo, el problema ahorita es por las restricciones sanitarias que se tienen por los consulados es que todavía no se están enviado a los trabajadores.  

En cuanto a los empleos señaló que se trata principalmente para labores en el campo, pero también se ha buscado vacantes más especializadas en el sector de la producción y los sueldos son tres o cuatro veces más altos que en el promedio nacional de tal manera que se tienen actualmente vacantes con sueldos que van desde los 30 hasta los 40 mil pesos.  

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