La alcaldesa de Guasave, Cecilia Ramírez Montoya, informó que su administración analiza la posibilidad de aplicar un examen toxicológico a trabajadores del Ayuntamiento, como una medida orientada a mejorar el rendimiento laboral y garantizar que el personal se encuentre en condiciones óptimas para desempeñar sus funciones.
La presidenta municipal señaló que la propuesta tendría que ser revisada con los regidores, ya que sería necesario integrarla a un reglamento interno del Ayuntamiento. Aclaró que no se trata de una mala idea, pero debe cabildearse cuidadosamente para evitar irregularidades o faltas de respeto en la relación entre la autoridad y los trabajadores.
Ramírez Montoya indicó que, de acuerdo con el área jurídica, existe un margen legal para implementar este tipo de evaluaciones, incluso dentro del contrato colectivo, aunque no se especifiquen de manera directa los exámenes toxicológicos. No obstante, recalcó que cualquier decisión se tomará con base en el diálogo y el análisis legal.
Añadió que el tema también será abordado con el oficial mayor, especialmente en caso de que se hayan detectado signos de alerta que afecten la productividad laboral. Subrayó que el objetivo principal no sería sancionar, sino evitar que problemas personales interfieran con el desempeño en el trabajo y, en su caso, brindar apoyo a quienes lo necesiten.
Finalmente, la alcaldesa enfatizó que la medida se socializaría con los trabajadores y los sindicatos, para evitar estigmatizaciones o conflictos. Reiteró que no se busca una “cacería de brujas”, sino una acción preventiva que respete los derechos laborales y contribuya a mejorar la productividad en el Ayuntamiento.
