La economía patronal en los últimos meses del año varía en las empresas, dependiendo de los giros y los tamaños sobre todo de las mismas, informó el dirigente de CANACINTRA Culiacán Luis Arturo González Sanz para Viva La Noticia.
Las pequeñas y medianas empresas, señaló, son las que han batallado en la liquidez para la operación normal de sus empresas.
«La empresa grande o ya más estructurada a lo mejor sí vio la situación e hizo los ajustes necesarios, a lo mejor hizo recorte de personal, duplicó operaciones, buscó la manera de cómo resolver esto a lo mejor a mediano plazo, sin embargo la pequeña empresa pues a lo mejor no tenemos la estructura para ver más a largo plazo y pues intentamos sacar la operación al día a día».
Muchas de estas empresas, comentó, se han visto orientadas a resolver la operación diaria o de la semana, quizá no con tanta rentabilidad o saliendo tablas, viéndose afectadas, sin embargo, que siguen operando y apostando a que la economía mejore en meses próximos para tener repuntes.
Respecto a si se tiene dinero para cumplir con las prestaciones decembrinas, respondió que algunas empresas batallan para sacar la operación en ocasiones.
«A lo mejor no hay mucho dinero, sin embargo las empresas responsables vamos a buscar cómo solucionar todas estas necesidades que tiene el sector y cubrirla de alguna u otra forma. Algunas empresas como te comento, las más estructuradas, pues ya se van anticipando, están viendo haciendo pequeños ahorros de manera periódica o inclusive algunas de ellas me platican que ya tienen líneas de crédito que a lo mejor ya las tenían, líneas de crédito revolventes y eso con la que pueden en algún momento acompletar para sacar todos estos pendientes ¿No?».
En cuanto a los ahorros actuales, consideró que todos los empresarios de haber tenido un monto guardado se ha ido apostando a la operación del día a día, ya que muchas tardan en la capacitación y desarrollo del personal, así como tener puestos clave dentro de la empresa.
Las pequeñas y medianas, opinó, podrían resistirse a soltar el capital humano de las empresas, mencionando que apenas alcanzará para el subsidio, sacándolo adelante los que mantengan un ahorro.
