Bernardo Hurtado
Culiacán, Sinaloa.- La convocatoria del Distintivo Sinaloa por la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral 2023, para reconocimiento de centros de trabajo que implementen prácticas para la igualdad, fue presentada este miércoles 2 de agosto por los titulares de las Secretarías de Economía y las Mujeres.
El Secretario Javier Gaxiola Coppel, informó se busca promover buenas prácticas tales como un código de ética anti discriminación por género, composición de mujeres en el personal de un 40% mínimo, así como procesos igualitarios en la selección de personal.
“Se van a reconocer a las empresas que participen que demuestren, porque hoy por hoy para las empresas es muy importante ser atractivo en un mercado laboral tan competido”.
Sergio Alvarado, Director de la Unidad de Planeación de la SEMujeres, comentó en la convocatoria emitida en julio, podrán participar centros de trabajo del sector privado, empresarial, sin descartar a organismos públicos y la sociedad civil que cumplan con procesos igualitarios, existencia de código de ética que prohíba discriminación de género, consideraciones de salubridad, protección, entre otros requisitos básicos.
“Las empresas deben presentar evidencias de buenas prácticas de forma documental gráfica, osea, documentos internos de la empresa, pero también fotografías, videos, que den muestra de que tienen que cuentan con políticas, programas, procesos, modelos, protocolos, acciones a favor de la Igualdad laboral, así como el empoderamiento de las mujeres”.
La Secretaria de las Mujeres, Maria Teresa Guerra Ochoa, informó la convocatoria estará abierta hasta el último día de septiembre, entrando a evaluación en octubre, publicando los resultados en noviembre y la entrega del distintivo con vigencia de un año en diciembre en el marco del día internacional de los derechos humanos.
Para mayor información, Informaron las empresas pueden contactarse a través del correo distintivosinaloa2023@gmail.com y por WhatsApp al 667 418 0319.