Con la premisa de concertar acuerdos que conlleven a la mejora en materia de infraestructura, acceso y movilidad de las personas que padecen alguna discapacidad, el Comité Delegacional para la Atención a Personas con Discapacidad del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Sinaloa realizó la primera sesión de trabajo.
La titular del IMSS en el estado, Tania Clarissa Medina López, en su carácter de Presidente del comité, destacó la importancia de dar un nuevo impulso a las acciones para la inclusión social de las personas con discapacidad con enfoque al reconocimiento de los Derechos de las Personas con Discapacidad.
Acompañada por el titular de la Jefatura de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales (JSTPES) y presidente suplente, Jesús Aureliano Cruz Monreal, Medina López invitó a las y los integrantes del Comité Delegacional dar cumplimiento a las políticas y lineamientos que marca la normatividad.
De la misma manera, recordó con todas y todos el realizar reuniones de vinculación con funcionarios de la administración pública o representantes de instituciones públicas o privadas, que coadyuven a la promoción de los Derechos de las Personas con Discapacidad, en los diferentes grupos de trabajo, con el fin de establecer redes en armonía con la política social sobre el tema de discapacidad.
A lo largo de la sesión de trabajo realizada en el aula magna de la oficina de representación, la titular del IMSS en Sinaloa resaltó como prioritario el sensibilizar al servidor público implicado en el quehacer de la atención al usuario en general y, particularmente, de las personas con discapacidad, a través de homogeneizar criterios y procesos que converjan en una atención integral con perspectiva de inclusión social, bajo el reconocimiento de los derechos humanos.
En su oportunidad, Carlos Eduardo Castro Medina, encargado del Departamento de Prestaciones Sociales, presentó el plan de trabajo a desarrollar a lo largo del año en materia de sensibilización para la atención a personas con discapacidad dirigido a las diferentes categorías que laboran en el IMSS.
Durante su participación, Castro Medina detalló las líneas de acción que consisten en la integración de las personas con discapacidad a la vida social y productiva, educación para la prevención de la discriminación y sensibilización institucional, mismas que son posibles desarrollar por medio de acciones dirigidas a hacer efectivo el respeto y pleno goce de los derechos a los usuarios con discapacidad, en el ámbito institucional, con apego al marco legal, nacional e internacional en la materia.
Al término de la primera sesión de trabajo, las y los integrantes pactaron acuerdos y compromisos a cumplir con la premisa de mejorar las condiciones y el trato que se brinda a las personas con discapacidad y sus familias.