Mazatlán, Sinaloa. – La amenaza de huelga por parte del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Mazatlán (STASAM), ha quedado solucionado después de que ambas parte quedaran satisfechos con el convenio, dio a conocer el Secretario de la Comuna, Edgar González Zatarain.
Mencionó que se lograron resolver de manera satisfactoria los ocho puntos que el STASAM registró en el pliego petitorio, mostrándose abiertos y comprensivos a la situación económica del ayuntamiento.
“Totalmente satisfechos, fueron muy comprensivos con la situación económica que vive la Comuna, la verdad que saben de la situación porque pasa por manos del personal sindicalizados, entonces se fueron muy satisfechos y comprensibles por ambas partes”, expresó.
El funcionario municipal explicó que el principal problema se deriva principalmente por la falta de aumento salarial, llegando al acuerdo de que aumentará el 9% para los que ganan 10 mil pesos mensuales, el 8% para los que reciben hasta 15 mil pesos y de esta cantidad en adelante será el 7%.
Por último, precisó que los puntos restantes correspondían a un programa de vivienda para sindicalizados, que se revise la lista de personas prospectas para entrar al sindicato y proseguir con el proceso de los trabajadores que están por jubilarse, los que se aprobaron todos los acuerdos.
Mazatlán, Sinaloa. – La amenaza de huelga por parte del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Mazatlán (STASAM), ha quedado solucionado después de que ambas parte quedaran satisfechos con el convenio, dio a conocer el Secretario de la Comuna, Edgar González Zatarain.
Mencionó que se lograron resolver de manera satisfactoria los ocho puntos que el STASAM registró en el pliego petitorio, mostrándose abiertos y comprensivos a la situación económica del ayuntamiento.
“Totalmente satisfechos, fueron muy comprensivos con la situación económica que vive la Comuna, la verdad que saben de la situación porque pasa por manos del personal sindicalizados, entonces se fueron muy satisfechos y comprensibles por ambas partes”, expresó.
El funcionario municipal explicó que el principal problema se deriva principalmente por la falta de aumento salarial, llegando al acuerdo de que aumentará el 9% para los que ganan 10 mil pesos mensuales, el 8% para los que reciben hasta 15 mil pesos y de esta cantidad en adelante será el 7%.
Por último, precisó que los puntos restantes correspondían a un programa de vivienda para sindicalizados, que se revise la lista de personas prospectas para entrar al sindicato y proseguir con el proceso de los trabajadores que están por jubilarse, los que se aprobaron todos los acuerdos.