El Consejo para el Desarrollo Económico de Sinaloa (CODESIN), a través de su Comité Regional de Promoción Económica Zona Norte, anunció este lunes el arranque del Diagnóstico de Necesidades de Talento Humano en Sectores Estratégicos, iniciativa que busca alinear la formación de capital humano con la demanda real del mercado laboral en la región, informó Jorge Arao Toyohara, consejero de CODESIN zona norte.
Señaló que este esfuerzo permitirá identificar los perfiles profesionales y técnicos más requeridos por empresas de sectores estratégicos como la agroindustria, logística, turismo y tecnologías, entre otros.
El consejero explicó que el proyecto se desarrolla bajo un esquema de colaboración entre los sectores público, privado y académico, con la participación de los municipios de Ahome, El Fuerte, Choix y Juan José Ríos, así como de organismos empresariales como COPARMEX, CANACO, CANACINTRA, AARFS, CMIC, AMAV y diversas instituciones educativas de la región.
Arao destacó que con este diagnóstico se busca cerrar la brecha entre la oferta educativa y la demanda laboral, proyectando las vacantes actuales y futuras en un horizonte de 2 a 3 años. Esto permitirá generar planes de estudio más pertinentes, programas de certificación y estrategias de capacitación que respondan a las necesidades de la industria.
Finalmente, hizo un llamado a la participación, ya que la iniciativa contempla la aplicación de un cuestionario en línea dirigido a directores, gerentes generales y responsables de recursos humanos de las empresas de la zona. Los interesados pueden comunicarse al correo direccionzn@codesin.mx o al número telefónico 668 818 8040.
