El aumento del 13 por ciento al salario mínimo anunciado por el gobierno federal repercutirá de manera negativa en las nóminas del sector hotelero de Mazatlán, donde se prevén recortes del 15 al 20 por ciento del personal, señaló el empresario Guillermo Romero.
Dijo que este es el panorama que se viene también motivado porque la hotelería se ha visto obligada a reducir sus tarifas hasta en un 35 por ciento respecto al año pasado, situación que pega a las finanzas de las empresas.
Explicó que el aumento del 13 por ciento al salario mínimo acarrea incrementos a toda la base de impuestos y obligaciones que tienen los hoteleros, y vaticinó que definitivamente algunos no podrán soportar esta presión o carga financiera.
“Como empresarios también nos pega porque nos sube la base, el IMSS, toda la base de impuestos que tenemos… Nos va a afectar y vamos a tener bajas en los empleados si la situación sigue igual. Vamos a tener recortes entre un 15 y 20 por ciento, es la estadística para el 2026. Va a haber empresas que no van a poder aguantar”.
Guillermo Romero indicó que es positivo el incremento al salario mínimo y que en el país se continúe con esta tendencia, sin embargo, las autoridades de los tres órdenes de gobierno deberían de generar mejores condiciones a la hotelería para que esta medida sea equitativa.
Dijo que en Mazatlán la reducción al 35 por ciento en las tarifas es una realidad y por eso se puede decir que en este cierre de año el puerto alcanza niveles del 80 por ciento de ocupación.
“Un 35 por ciento abajo en las tarifas, en referencia al año pasado. Se puede estabilizar en cuanto a ocupación, pero no en tarifas. Un 35 abajo, y un 13 por ciento va a aumentar el salario en 2026, no lo vemos mal, pero no es equitativo porque nosotros para poder vender tuvimos que bajar”.
Guillermo Romero dijo que las tarifas se fueron a los precios del 2018 y 2019, y no tienen nada que ver con los registros alcanzados en el 2022 y 2023, cuando la economía tenía mejores flancos.
