Briceyda Villarreal
Los Mochis, Sinaloa.— En el marco del Día Nacional por la Inclusión Laboral, el Ayuntamiento de Ahome, a través del Instituto Municipal para la Inclusión y Desarrollo de las Personas con Discapacidad (IMDIS), puso en marcha la capacitación “Embajadores de la Inclusión”. El programa busca generar un efecto multiplicador en la sociedad mediante la formación de líderes que promuevan la apertura de espacios de trabajo dignos.
Martín Valenzuela Navarro, director del IMDIS, destacó que esta iniciativa pretende llegar a cada rincón del municipio y al sector empresarial para sensibilizar sobre lo que significa vivir con una discapacidad.
«Es un movimiento que va a tener un efecto multiplicador, hoy vamos a formar líderes. La intención es llegar a todas las comunidades, a las empresas, a través de conocer qué es la discapacidad», explicó el funcionario.
El funcionario detalló que el municipio de Ahome avanza de forma positiva en la integración de este sector al ámbito empresarial. Al respecto, destacó:
«Ya hay empresas locales donde hay hasta seis personas trabajando. Desde que inició el IMDIS en 2023, se registra un promedio de 200 empleados con discapacidad en empresas, instituciones y gobierno».
Valenzuela Navarro expresó que este avance significa que estas personas ya forman parte de una economía activa, dejando de ser vistas como una carga social. Asimismo, recordó que el IMDIS cuenta con una bolsa de trabajo permanente para vincular a los aspirantes con vacantes disponibles.
En el evento estuvieron presentes, en representación del alcalde Antonio Menéndez de Llano Bermúdez, la directora de Salud Municipal, María Isabel Astorga Soto; la directora de Educación, Kiabeth Medellín Lara; y la directora de Desarrollo y Bienestar Estudiantil de la UAIM, Korynthia Favela López, quienes coincidieron en que la inclusión es un derecho y una oportunidad para enriquecer los centros de trabajo.
